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日本の進路、6割超が「心の豊かさ」選ぶ

 日本能率協会(JMA)は16日、新入社員向けセミナーの参加者1309人を対象に実施した社会、会社に対する意識調査の結果を発表した。昨年3月の東日本大震災発生を受けて新設した「日本が進むべき道」の二者択一で「心の豊かさを求める」が63・9%と「経済的豊かさを求める」の35・0%を大きく上回った。

 震災が人生観に与えた影響に関する自由記述でも「人の役に立つ仕事がしたいと思うようになった」、「使命感が生まれた」などが目立った。

 一方、グローバル化や男女共同参画に関する設問からは、その意識が高まっていることも分かった。71・3%が「日本企業にとってビジネスの好機」、50.7%が「海外赴任をしてみたい」とした。

 子供が生まれた場合、仕事を「ぜひ続けたい」と答えた女性の割合は11年より2・2ポイント多い33・9%で、育児休暇を「せひ取得したい」と答えた男性は2・3ポイント多い33・9%だった。

 また、ネット世代といわれながらも、上司や先輩との関係構築では、生身の対話を重視する傾向も。有効な手段を聞いた設問では「個人メールやSNS(ソーシャルネットワーキングサービス)」を選んだ人は、09年の42・3%から年々減少、今回は10・2ポイント減の15・4%となった。トップは「飲み会への参加」で昨年比1・3ポイント増の94・2%、次いで「社員旅行」が3・3ポイント増の73・5%だった。

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